Мозгалина
Наталья
Ивановна
Подписано цифровой подписью: Мозгалина Наталья
Ивановна
DN: 1.2.643.3.131.1.1=120C373830343134363039373637,
1.2.643.100.3=120B3030373931353937303638,
email=dou23spb@yandex.ru, c=RU, st=г. СанктПетербург, o=ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД № 23 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С
ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ КАЛИНИНСКОГО
РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, givenName=Наталья
Ивановна, sn=Мозгалина, cn=Мозгалина Наталья
Ивановна
Дата: 2021.01.11 15:55:07 +03'00'
1.
Общие положения
1.1. Служба здоровья Государственного бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад № 23 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением
деятельности по физическому развитию детей Калининского района Санкт-Петербурга
(далее – ДОУ, далее - Служба здоровья) - организационная форма взаимодействия
специалистов по обеспечению условий для сохранения и укрепления здоровья всех
участников образовательного процесса.
1.2. Положение разработано в соответствии с п.15 ч.3, п.2 ч.6 ст. 28, ст.41 Федерального
закона от 29.12.2012г. №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2. Цели и задачи
2.1. Целью Службы здоровья является осуществление организационно-медицинской
работы с использованием эффективных оздоровительных технологий и с учетом
рекомендаций современной медицинской науки, систематизация медицинской
деятельности в ДОУ.
2.2. Задачами Службы здоровья являются:
Повышение уровня культуры здоровья, как компонента общей культуры среди всех
участников образовательного процесса;
Организация внутренней среды ДОУ, обеспечивающей здоровьесозидающий
характер образовательного процесса;
Создание условий, обеспечивающих уменьшение рисков заболеваемости
воспитанников респираторными заболеваниями
3. Основные направления деятельности
3.1. К основным направлениям Службы здоровья относятся:
Мониторинг здоровья и образа жизни обучающихся и педагогов.
Повышение готовности педагогов и специалистов к здоровьесберегающей
деятельности.
Внедрение здоровьесозидающих технологий воспитания и обучения.
Совершенствование образовательных технологий и методики формирования
физической, информационной, экологической, психологической, валеологической
культуры обучающихся.
Медицинское и санитарно-гигиеническое обеспечение образовательной среды и
образовательного процесса; создание условий для здорового питания; содействие
укреплению здоровья воспитанников и педагогов на основе разработки
комплексного плана; валеологическое, психолого-педагогическое и медикосоциальное сопровождение ослабленных воспитанников.
4.
Организационные основы
4.1.Руководит
Службой
здоровья
заместитель
заведующего
ДОУ.
4.2. Организационная структура Службы здоровья определяется администрацией ДОУ в
зависимости от условий: природного и социально-экономического расположения
учреждения, его ресурсного обеспечения, контингента, численности воспитанников.
4.3. В состав Службы здоровья входят: заведующий ДОУ, врач (по договору с СПб ГБУЗ
«Городская поликлиника №118), медицинская сестра (по договору с СПб ГБУЗ «Городская
поликлиника №118), заместитель заведующего, инструктор по физической культуре.
4.4. Служба здоровья проводит медико-педагогические комиссии в ДОУ, не реже двух раз
в год.
4.5. Служба здоровья участвует в разработке локальных актов, касающихся оздоровления
воспитанников.
4.6. Служба здоровья информирует о своей деятельности участников образовательного
процесса.
4.7. Деятельность Службы здоровья строится на основе социально-педагогического
партнерства с родителями воспитанников (законными представителями), а также с
учреждениями
образования
(дополнительного,
профессионального
и
т.д.),
здравоохранения,
физической
культуры
и
спорта,
социального
развития,
общественными организациями, муниципальными органами власти по вопросам
обеспечения здоровья участников образовательного процесса.
5.
Обязанности и права руководителя и специалистов службы
5.1. Руководитель Службы здоровья обязан:
Осуществлять руководство разработкой Комплексного плана деятельности Службы
здоровья, планировать и осуществлять конкретные меры по ее реализации;
Осуществлять руководство всеми направлениями деятельности Службы здоровья,
осуществлять контроль выполнения рабочих планов Службы здоровья;
Координировать совместную образовательную, методическую, просветительскую
деятельность Службы здоровья со специалистами ДОУ;
Обеспечивать профессиональную переподготовку, повышение квалификации
специалистов Службы здоровья и педагогического коллектива в области
обеспечения здоровья участников образовательного процесса.
5.2. Руководитель Службы здоровья имеет право:
Делегировать полномочия специалистам Службы здоровья по вопросам
организации здоровьесозидающей деятельности;
Вносить предложения по вопросам развития ДОУ, его ресурсного (кадрового,
учебно-методического, материально-технического) обеспечения, коррекции
образовательного процесса и педагогической деятельности в ДОУ на основе
мониторинга здоровья;
Посещать занятия, иные мероприятия, проводимые в ДОУ для анализа и
оптимизации образовательного процесса и педагогической деятельности на
здоровьесозидающей основе;
Пользоваться единой городской базой данных мониторинга здоровья на основе
ограниченного доступа.
5.3.Специалисты Службы здоровья обязаны:
Участвовать в разработке Комплексного плана деятельности Службы здоровья
планировании ее деятельности;
Участвовать в проведении мониторинга, коррекции здоровья и индивидуального
стиля жизнедеятельности воспитанников и педагогов;
Планировать работу в соответствии со своими функциональными обязанностями,
направлениями деятельности Службы здоровья и выявленными проблемами ДОУ на
основе результатов мониторинга здоровья;
Содействовать созданию единой здоровьесозидающей среды ДОУ;
В соответствии с Комплексным планом деятельности Службы здоровья может
повышать свою квалификацию в области обеспечения здоровья участников
образовательного процесса.
5.4. Специалисты Службы здоровья имеют право:
Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности Службы здоровья, и
вносить предложения по ее совершенствованию;
Пользоваться единой городской базой данных мониторинга здоровья на основе
ограниченного доступа в соответствии с собственной квалификацией;
Взаимодействовать с организациями и учреждениями, работающими в сфере
обеспечения здоровья, при разработке Комплексного плана деятельности Службы
здоровья;
Вносить предложения по улучшению материально-технического обеспечения.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение действует до принятия нового. Изменения в настоящее
Положение могут вноситься ДОУ в виде «Изменений и дополнений в настоящее
Положение».
