Положение о методическом кабинете

Мозгалина
Наталья
Ивановна

Подписано цифровой подписью: Мозгалина Наталья
Ивановна
DN: 1.2.643.3.131.1.1=120C373830343134363039373637,
1.2.643.100.3=120B3030373931353937303638,
email=dou23spb@yandex.ru, c=RU, st=г. СанктПетербург, o=ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД № 23 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С
ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ КАЛИНИНСКОГО
РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, givenName=Наталья
Ивановна, sn=Мозгалина, cn=Мозгалина Наталья
Ивановна
Дата: 2021.01.21 11:19:11 +03'00'

1. Общие положения
1.1. Методический кабинет создан в ГБДОУ № 23 Калининского района Санкт-Петербурга
(далее ДОУ) и имеет многофункциональное значение.
1.2 Деятельность работы методического кабинета ДОУ разработано в соответствии с:
 Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об образовании в
Российской Федерации»;
 Приказ Министерства просвещения РФ от 31 июля 2020 г. N 373 "Об утверждении
 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного
образования",
 ФЗ от 24.07.1998 № 124 – ФЗ (редакция от 25.11.2013 г.) «Об основных гарантиях
ребенка в Российской Федерации»;
 Приказом Минобрнауки РФ от 17.10.2013 «Об утверждении федерального
государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;
 Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября
2020г. N 28 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарноэпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и
оздоровления детей и молодежи";
 Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 №544 «Об
утверждении профессиональных стандартов педагога»;
 Уставом ДОУ.
1.3. ДОУ взаимодействует с учреждениями и организациями, осуществляющими
информационно-методическое обеспечение дошкольного образования.
1.4. Методический кабинет ДОУ – это:
 центр сбора педагогической информации (нормативные документы, педагогическая и
методическая литература, передовой педагогически опыт и т.д.);
 центр повышения квалификации педагогов (обеспечение их творческой работы,
самообразования и совершенствования педагогического мастерства),
 центр анализа и обобщения опыта методической работы, накопленного в
образовательном учреждении;
 научно-методический
центр
(методическое
сопровождение
педагогов,
осуществляющих инновационную и экспериментальную деятельность).
1.5. Методический кабинет:
 оказывает методическую помощь педагогическим работникам ДОУ в освоении
образовательных программ, методических материалов, методов обучения, развития и
воспитания детей; в организации и управлении образовательным процессом, его
психологическом сопровождении;
 обеспечивает сбор, анализ и систематизацию опыта работы, создает банк данных об
эффективных формах работы и их результатах;
 создает временные творческие группы по разработке содержания методической работы
образовательного учреждения по определенному направлению деятельности;
 предоставляет педагогическим кадрам право повышения профессиональной
компетентности через различные формы организации методической работы: семинары,
консультации, просмотр занятий и т.п.;

 создает условия педагогическим кадрам образовательного учреждения для
ознакомления, как с опытом работы всего педагогического персонала, так и с опытом
отдельных педагогов ДОУ.
1.6. Руководство методическим кабинетом осуществляет старший воспитатель.
1.7. В своей деятельности методический кабинет подотчетен педагогическому совету ДОУ.
2. Цели и задачи методического кабинета
2.1. Целью деятельности методического кабинета является совершенствование
методической работы в ДОУ, создание единого информационного и методического
пространства.
2.2. Задачи методического кабинета:
 создание условий для непрерывного повышения квалификации педагогических
работников;
 создание условий для обучения всех участников образовательного процесса новым
технологиям обучения и воспитания;
 диагностирование запросов и корректировка методических затруднений педагогов;
 развитие и поддержка инициативы педагогов, стремления к творческому росту,
проявления своей педагогической индивидуальности;
 распространение опыта работы лучших педагогов ДОУ.
3. Содержание и основные формы работы
3.1. Методический кабинет организует постоянную методическую работу с педагогами
ДОУ. Методический кабинет в соответствии с поставленными задачами осуществляет
деятельность по четырём ведущим направлениям:
Научно-методическая деятельность:
 Выявление, изучение и обобщение на технологическом уровне педагогического опыта.
 Выявление затруднений дидактического и методического характера в образовательном
процессе и подготовка мероприятий по их устранению.
 Организация обучения, проведение лекций, семинаров, курсов для работников ДОУ по
вопросам использования в учебном процессе современных аудиовизуальных средств
обучения и применения информационных технологий.
 Организация процессов аттестации педагогических и руководящих работников ДОУ.
Осуществление методической поддержки педагогических работников, ведущих
экспериментальную, инновационную работу.
 Аналитико-обобщающая деятельность по организации учета педагогических кадров
ДОУ.
 Осуществление
планово-прогностической
деятельности
для
организации
функционирования ДОУ в режиме развития.
 Разработка образовательной программы ДОУ направленной
 Адаптация программ (вариативных, альтернативных), новых педагогических
технологий и методик обучения в связи с обновлением содержания дошкольного
образования в том числе с детьми с ОВЗ.
 Определение направленной опытно-экспериментальной (исследовательской) работы.
 Составление методических рекомендаций по использованию наиболее эффективных

 методов и форм обучения и воспитания, направленных на развитие общения, игровой
деятельности, познавательных процессов у детей дошкольного возраста.
Информационно-методическая деятельность:
 Формирование банка педагогической, нормативно-правовой и методической
информации.
 Обеспечение
информационных,
учебно-методических
и
образовательных
потребностей педагогических работников.
 Содействие повышению квалификации педагогических работников.
 Формирование фонда обучающих видеофильмов и других аудиовизуальных средств
 обучения по образовательным областям для проведения образовательной
деятельности.
 Организация электронных библиотек учебных материалов и обеспечение доступа к
ним.
 Обеспечение фондов учебно-методической литературы.
Организационно-методическая деятельность:
 Участие в подготовке и проведении научно-практических конференций,
педагогических чтений и семинаров.
 Подготовка и проведение конкурсов профессионального педагогического мастерства
педагогических работников.
 Сбор, обработка и анализ информации о результатах воспитательно-образовательной
работы.
 Мониторинг состояния и формирование банка данных опытно-экспериментальной
работы.
 Организация постоянно действующих семинаров по инновациям.
 Изучение и анализ состояния и результатов методической работы, определение
направлений ее совершенствования.
 Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и
профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников ДОУ,
оказание им информационно-методической помощи в системе непрерывного
образования.
Диагностическая деятельность:
 Изучение, подбор и разработка материалов по диагностике деятельности педагогов и
детей.
 Изучение и применение педагогически обоснованных и обеспечивающих высокое
качество образования форм, методов обучения и воспитания.
 Изучение индивидуальных особенностей ребенка в процессе его развития.
 Проведение диагностики на выявление степени готовности ребенка к обучению в
школе.
 Комплексное оценивание педагогической деятельности и изучение потенциальных
возможностей работников ДОУ, выявление обобщение и распространение передового
педагогического опыта.
 Осуществление контроля и анализа состояния воспитательно-образовательного
процесса, его качества. Оценка результативности педагогического процесса в ДОУ.
3.2. Методический кабинет ДОУ должен иметь следующие материалы:
 основополагающие и регламентирующие документы государственной политики в
области образования;

 электронные адреса образовательных сайтов для работы в Интернет;
 методическую литературу, журнальные статьи по актуальным вопросам деятельности
ДОУ;
 материалы справочного и рекомендательного характера по оформлению передового
педагогического опыта, творческих проектов, грантов, конкурсных работ;
 материалы публикаций педагогов;
 материалы профессиональных конкурсов;
 материалы открытых ОД, мероприятий;
 разработки семинаров, конференций и иных форм работы с педагогическим
персоналом;
 разработанные педагогами программы кружков, разработки ОД к ним;
 видеозаписи ОД и развлечений;
 аналитический банк данных по педагогическому персоналу;
 материалы научно-исследовательской деятельности педагогов (в электронном и
печатном вариантах);
 стенды, отражающие организацию методической работы в образовательном
учреждении.

4. Материальная база
4.1. Методический кабинет финансируется, в соответствии с утвержденной сметой
расходов ДОУ.
4.2. Методический кабинет имеет помещение, компьютерную и офисную технику,
необходимые для профессиональной деятельности работников, для размещения
методической и справочной литературы, проведении совещаний, семинаров и
консультаций.
5. Делопроизводство
5.1. Документация ведется согласно номенклатуре дел.
5.2. Имеется график работы методического кабинета, утвержденный заведующим ДОУ.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.