1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОУ.
1.2. Общее
собрание
работников
Государственного
бюджетного
дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 23 общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по физическому развитию детей Калининского района
Санкт-Петербурга (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления,
создается и действует в соответствии с Уставом ДОУ и настоящим положением.
1.3. Общее собрание представляет полномочия работников.
1.4. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми работниками.
2. Порядок формирования Общего собрания работников и его структура
2.1. В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники ДОУ.
3. Организация деятельности Общего собрания работников
3.1. Общее собрание собирается заведующим Образовательного учреждения не реже одного
раза в четыре месяца. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании
присутствует 50% и более от числа работников ДОУ. На заседании Общего собрания
избирается председатель и секретарь собрания.
3.2. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ,
имеет бессрочный срок полномочий.
3.3. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от числа
присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
4. Компетенция Общего собрания
4.1. К компетенции Общего собрания относится:
-утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых
и материальных средств ДОУ, а также отчета о результатах самообследования;
-принятие Программы развития ДОУ, правил внутреннего распорядка воспитанников,
правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов ДОУ;
-рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава ДОУ проектов изменений и
дополнений, вносимых в Устав;
-рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ДОУ;
-рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения
и оснащения образовательного процесса;
-заслушивание отчетов заведующего ДОУ и коллегиальных органов управления ДОУ по
вопросам их деятельности;
-рассмотрение иных вопросов деятельности ДОУ, вынесенных на рассмотрение
заведующим ДОУ, коллегиальными органами управления ДОУ.

5. Ответственность Общего собрания работников
5.1. Общее собрание несет ответственность за:
-Соблюдение законодательства Российской федерации в своей деятельности;
-Своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию;
-Компетентность принимаемых решений;
-Развитие принципов самоуправления в образовательном учреждении;
-Упрочение общественного признания деятельности образовательного учреждения.
6. Делопроизводство Общего собрания работников
6.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
6.2. В протоколе фиксируются:
-Дата проведения;
-Количественное присутствие (отсутствие) работников ДОУ;
-Повестка дня;
-Ход обсуждения вопросов;
-Предложения, рекомендации и замечания работников ДОУ;
-Решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Протоколы Общего собрания работников нумеруется постранично, прошиваются,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
6.6. Протоколы Общего собрания хранятся в делах ДОУ постоянно и передаются
по акту при смене руководителя, передаче в архив.